العلاقة بين القيادة الأصيلة ورشاقة الموارد البشرية بالمنظمة: الدور المعدّل لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي بالتطبيق على قطاع السياحة والسفريات في محافظة حضرموت باليمن

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أ.د. عبد الحكيم أحمد ربيع نجم ¹
• د. أبو بكر حداد بلفقيه ²

¹ كلية التجارة جامعة المنصورة

² مدرس إدارة الاعمال- كلية العلوم الادارية - جامعة سينون

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• بين القيادة الأصيلة
• رشاقة الموارد
• البشرية بالمنظمة

الموضوعات الرئيسية

• العلوم الإدارية.