أثر التراحم فى مكان العمل على الأداء الوظيفى "بالتطبيق على العاملين بالمحاكم الجزئية بمحافظة الدقهلية"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أ.د/ حميدة محمد النجار ¹
• د/ ندى حسام الدين الديب ²
• حنان أحمد السيد أحمد مسعود

¹ أستاذ إدارة الموارد البشرية كلية التجارة -جامعة المنصورة

² مدرس إدارة الأعمال كلية التجارة- جامعة المنصورة

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• التراحم في
• مكان العمل
• الأداء الوظيفي

الموضوعات الرئيسية

• العلوم الإدارية.