تأثير رأس المال الفكري على البراعة التنظيمية "دراسة تطبيقية على شركات صناعة الأجهزة الكهربائية والإلكترونية"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 أستاذ إدارة الأعمال المساعد كلية التجارة – جامعة المنصورة

2 مدرس إدارة الأعمال كلية التجارة – جامعة المنصورة

المستخلص

استهدف البحث فحص تأثير رأس المال الفكري على البراعة التنظيمية بالتطبيق على شركات صناعة الأجهزة الكهربائية و الإلكترونية،
وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بمجموعة شركات العربي لصناعة الأجهزة الكهربائية و الإلكترونية، وبلغت عينة الدراسة (384) مفردة، و استخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عبر الإنترنت Online Survey والتي تم تصميمها على محرك البحث Google Drive بنسبة استجابة بلغت 100%،  وتوصلت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد رأس المال الفكري(رأس المال البشري – رأس المال الاجتماعي – رأس المال التنظيمي – رأس مال الابتكار) وأبعاد البراعة التنظيمية(الاستغلال – الاستكشاف)، و وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد رأس المال الفكري على أبعاد البراعة التنظيمية، و وجود فروق معنوية بشكل جزئي في آراء العاملين بشأن متغيرات الدراسة (رأس المال الفكري، والبراعة التنظيمية ) وفقاً لمتغيراتهم الديموغرافية (المؤهل الدراسي – سنوات الخبرة).

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية