استهدف هذا البحث التعرف على تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية، وقد تم الاعتماد في تجميع البيانات على استبيان تم استيفائها من (323) مفردة من العاملين، وقد تم تصميم القائمة على محرك البحث Google Drive، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي Smart PLS4 بتطبيق أسلوب تحليل المسار كأحد تطبيقات نموذج المعادلة البنائية الهيكلية، وأشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الدراسة رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي) وأبعاد الأداء الإبداعي للعاملين (توليد الفكرة، ترويج الفكرة، تنفيذ الفكرة)، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لبعض أبعاد رأس المال الفكري على أبعاد الأداء الإبداعي، بالإضافة إلى وجود فروق معنوية لبعض أبعاد متغيرات الدراسة ترجع إلى العوامل الديمغرافية.
عشري, أ.م. د تامر إبراهيم, & القحطاني, جبريل عبد الله. (2025). تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية". مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 4(13), 1547-1572. doi: 10.21608/rijcs.2025.328705.1200
MLA
أ.م. د تامر إبراهيم عشري; جبريل عبد الله القحطاني. "تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية"", مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 4, 13, 2025, 1547-1572. doi: 10.21608/rijcs.2025.328705.1200
HARVARD
عشري, أ.م. د تامر إبراهيم, القحطاني, جبريل عبد الله. (2025). 'تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية"', مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 4(13), pp. 1547-1572. doi: 10.21608/rijcs.2025.328705.1200
VANCOUVER
عشري, أ.م. د تامر إبراهيم, القحطاني, جبريل عبد الله. تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية". مجلة راية الدولية للعلوم التجارية, 2025; 4(13): 1547-1572. doi: 10.21608/rijcs.2025.328705.1200
)
مشاهدة على SCiNiTO