تأثير السعادة في العمل على سلوك المواطنة التنظيمية: "دراسة تطبيقية على موظفي جامعة القاهرة"

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

• أ.د/ على يونس إبراهيم ¹
• د/ أسامة محمود النقراشى ²
• إبراهيم دسوقى حامد ³

¹ أستاذ إدارة الاعمال كلية التجارة – جامعة المنصورة

² أستاذ إدارة الأعمال المساعد كليات الشرق العربي – الرياض

³ باحث بقسم إدارة الأعمال كلية التجارة _ جامعة المنصورة

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• السعادة في العمل
• سلوك المواطنة التنظيمية
• موظفي جامعة القاهرة

الموضوعات الرئيسية

• العلوم الإدارية.