صراع الأسرة والعمل كمتغير معدل في العلاقة بين رأس المال النفسي والمواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الحكومية المركزية: محافظة بني سويف

استهدف البحث اختبار الدور المعدل لصراع الأسرة مع العمل في العلاقة بين رأس المال النفسي وسلوكيات المواطنة التنظيمية وذلك على عينة قدرها 266 مفردة من العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات الحكومية المركزية، وتم تجميع البيانات عن طريق قوائم الاستقصاء، وبلغت نسبة الاستجابة 89% وبالاعتماد على أساليب التحليل الإحصائي وباستخدام برنامج ( SPSS V.26) أظهرت النتائج إدراك مفردات البحث بشكل متوسط إلى مرتفع لأبعاد متغيرات البحث " رأس المال النفسي ــــ صراع الأسرة مع العمل ـــــ سلوكيات المواطنة التنظيمية" كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال النفسي وسلوكيات المواطنة التنظيمية، كذلك وجود علاقة تأثير سلبية معنوية بين صراع الأسرة مع العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية، كما توصلت الدراسة إلى أن صراع الأسرة مع العمل يُسهم في تعديل قوة تأثير رأس المال النفسي على سلوكيات المواطنة التنظيمية .
وبالاعتماد على أساليب التحليل الإحصائي وباستخدام برنامج ( SPSS V.26) أظهرت النتائج إدراك مفردات البحث بشكل متوسط إلى مرتفع لأبعاد متغيرات البحث " رأس المال النفسي ــــ صراع الأسرة مع العمل ـــــ سلوكيات المواطنة التنظيمية" كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال النفسي وسلوكيات المواطنة التنظيمية، كذلك وجود علاقة تأثير سلبية معنوية بين صراع الأسرة مع العمل وسلوكيات المواطنة التنظيمية، كما توصلت الدراسة إلى أن صراع الأسرة مع العمل يُسهم في تعديل قوة تأثير رأس المال النفسي على سلوكيات المواطنة التنظيمية .